五年内部门计划在...方面具备...能力 - 团队架构、人才培养和资源利用

1. 五年内部门计划在以下方面具备相应能力：

a. 设立'XX'个小组，每个小组的使命任务是'XX'。 b. 设立'XX'个高级岗位，每个高级岗位需要辅导'XX'个中低级岗位。 c. 设立针对'XXX'岗位具有'XXX'的成长或分流路径。

2. 为了充分发挥创始人的优势，部门计划争取创始人的技术资源。这可以通过与创始人保持密切的合作关系，建立良好的沟通渠道，以及提供有吸引力的项目和机会，让创始人感到自己的技术资源在部门中得到重要的应用和认可。此外，部门还可以提供适当的奖励和激励措施，以吸引创始人积极参与并贡献他们的技术资源。