三都县医院人才培养结硕果，医疗技术水平显著提升

截止到6月底，共有17名骨干人员学成后返回工作岗位，并在各自领域积极开展了5项新技术和新项目，通过优化疾病诊疗方案，医院的疑难病症诊治水平得到全面提升。门诊人次同比增加了0.14%，住院患者同比增加了0.98%，三、四级手术例数同比提高了19%。同时，向外转诊的比例同比下降了25.96%，向基层医疗机构转诊的比例同比上升了43.25%。

为了充分利用'组团式'帮扶医院和帮扶团队的资源优势，我们致力于为三都县建立一个长期、持续的技术骨干培养平台。我们的目标是打造强二甲、创三级的医院，以建设重点专科为抓手，全面提升医疗技术和质量，弥补人才短板和弱项。我们还将加大引进新技术、新项目的力度，逐步实现多个学科医疗人才技术水平的新突破，填补三都县疑难手术的空白，提高三、四级手术的比例，降低外转病例的数量，副高级以上职称的医务人员比例也将提高到13%。

同时，我们还将探索'互联网式'人才培养模式。在学员进修期满后返回岗位，帮扶医院将继续传授自己的经验和知识给三都学员，形成延续性的'组团式'和'候鸟式'人才培养模式，全面提高疑难危重患者的救治能力。