三都县医院人才培养成效显著，医疗技术水平全面提升

截至6月底，共有17名骨干人员学成后返回工作岗位，并在各自领域积极开展了5项新技术和新项目。这些新技术和新项目的实施优化了疾病诊疗方案，使得医院在疑难病症诊治方面的水平全面提升。门诊人次同比增加了0.14%，住院患者同比增加了0.98%，三、四级手术例数同比提高了19%。同时，向外转诊的数量同比下降了25.96%，转诊至基层医疗机构的数量同比上升了43.25%。

为了进一步加强技术骨干的培养，我们充分利用'组团式'帮扶医院和帮扶团队的资源优势，为三都县建立了长期、持续的技术骨干培养平台。我们的目标是打造强二甲医院、创三级医院，并以重点专科建设为抓手，全面提升医疗技术水平和服务质量。同时，我们还要补齐人才短板与弱项，加大引进新技术和新项目的力度，逐步实现多个学科医疗人才技术水平的新突破。我们还要填补三都县在疑难手术方面的空白，提高三、四级手术的比例，并降低外转病例的数量。目前，副高级以上职称的医生比例已经提高到了13%。

为了探索更好的人才培养模式，我们正在尝试'互联网式'人才培养模式。在学员进修期满后，帮扶医院将持续地将自己的经验和知识传授给三都学员，形成延续性的'组团式'和'候鸟式'的人才培养模式。我们的目标是全面提高对疑难危重患者的救治能力。