利群集团人才现状分析：学历偏低，激励机制不足制约发展

利群集团职工大部分为中专、高中毕业生，知识层次较低，对于企业的长远发展存在局限性。企业职工队伍中大专及以上学历的员工仅占39%，与同等规模的其他外资零售业相比，存在激励机制上的缺陷。

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