利群集团员工学历偏低，制约企业长远发展

利群集团员工大多学历偏低，难以支持企业长远发展。尽管年轻员工容易接受新事物，但知识层次有限。职工队伍中大专及以上学历的员工仅占39%，比同等规模的其他外资零售业低21%。企业在激励机制上存在缺陷，影响员工学历提升。

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