人职匹配：如何找到合适的人才和职位？

人职匹配是指将人才与职位进行匹配，以确保他们的技能、经验和兴趣与职位的要求相匹配。这种匹配可以通过招聘和面试过程中的评估和筛选来实现，也可以通过现有员工的培训和发展来实现。一个有效的人职匹配可以提高员工的满意度、工作绩效和生产力，同时也可以帮助公司招聘和留住最佳人才。

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