根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费,缴费金额应当按照职工工资的比例计算。因此,试用期社保补缴属于用人单位的法定义务,不能以现金折现的方式替代。

此外,用人单位未按照法定期限缴纳社会保险费,将会面临罚款等法律责任。因此,建议用人单位按时足额缴纳社会保险费,遵守相关法律法规。

试用期社保补缴能用现金折现吗?合法吗?

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