销售激励利器：奖励汽车方案详解

作为销售部门的激励方案，奖励汽车的方案可能如下：

1. 设立销售目标：设定销售目标，例如每个销售人员需要在一个季度内销售额达到一定的数额，或者每个销售人员需要在一个月内完成一定的销售任务。

2. 设立奖励标准：根据销售目标，设立奖励标准。例如，如果一个销售人员在一个季度内达到销售目标，他将获得一辆价值5万元的车作为奖励。

3. 建立奖励机制：建立相应的奖励机制，例如每个季度结束后对符合条件的销售人员进行评选，公布获奖名单，并在颁奖典礼上颁发奖励车。

4. 加强管理：加强对销售人员的管理，确保销售人员能够按照公司的销售目标进行工作，并对未完成目标的销售人员进行相应的惩罚。

5. 提高员工的积极性：通过奖励汽车这样的高价值奖励来提高员工的积极性，激励销售人员的工作热情，提高销售业绩。