高薪资构成背后的风险：税负、波动、退休金等问题

高税负风险：由于岗位工资和奖金都计入个人所得税的计税基数中，因此可能导致个人所得税负担较重，从而减少实际收入。

薪资波动风险：岗位工资和奖金通常是根据绩效考核或公司业绩等因素进行调整，因此可能存在波动性，收入不稳定。

退休金风险：基本工资通常是参与养老保险和其他社会保险的基数，而岗位工资和奖金不一定计入养老保险基数。因此，这可能会导致退休金较低。

税务风险：如果公司在报税时存在问题，可能会导致个人所得税缴纳不及时或不准确，从而产生税务风险。

意外风险：如果公司在经营过程中遇到不可预见的风险，例如经济危机、自然灾害等，可能会导致薪资减少或甚至失业。