尊敬的领导/经理:

感谢您抽出时间来听取我的谈话。今天我想与您探讨一下我的薪资待遇。

首先,我想明确表达我对公司的忠诚度和对我的工作的热情。我一直致力于为公司做出最好的贡献,并且我相信我的工作得到了您的认可。

然而,随着时间的推移,我注意到我所承担的职责和工作量已经超出了我的薪资水平。这使得我感到有些不公平,并且也影响了我的积极性和动力。

我希望能与您讨论我的薪资待遇,并希望能得到适当的调整。我相信,我的工作表现和贡献应该得到相应的回报。同时,我也相信公司会考虑到员工的价值和贡献,为员工的福利和激励做出适当的改变。

我理解公司的财务状况和经济环境,但我相信在目前的市场竞争下,公司也需要保持员工的满意度和忠诚度。我相信,如果公司能够给予员工适当的回报,员工也会更加投入和努力地工作。

最后,我希望能得到您的理解和支持,并期待着与您共同探讨这个问题,以达成共赢的结果。

谢谢。


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