党管干部人才与市场化选人用人结合：提升组织效能的关键

党管干部人才与市场化选人用人结合，可以产生以下积极效果：

1. 提高人才素质：通过党组织的管控和市场化的选拔，可以筛选出更加优秀的干部人才，提升组织的素质和能力水平。

2. 促进公平公正：市场化的选拔能够让更多的人参与到干部选拔中，避免过去一些干部任人唯亲、关系户等问题，让选拔更加公平公正。

3. 激发干部积极性：市场化的选拔方式能够让优秀的干部更有机会展示自己的才华，从而激发其积极性和创造性，更好地服务组织和人民。

4. 增强组织执行力：通过党管干部人才和市场化选人用人结合，可以确保干部具备正确的思想观念和组织纪律，从而增强组织的执行力和凝聚力。

5. 提高干部工作效率：通过合理的人才流动和职务调整，可以实现干部的最佳配置，从而提高干部的工作效率和组织的运转效率。