35岁程序员危机？突破瓶颈，重塑职业生涯！

35岁危机是指程序员到了这个年龄后，职业发展会遇到瓶颈，很难再有较大的晋升空间，同时面临着被年轻程序员取代的风险。以下是一些跳出35岁危机的建议：

1. 不断学习和更新知识：技术发展日新月异，程序员需要不断学习和更新知识。可以通过参加培训、读书、参加技术交流会等方式来提升自己的技能和知识水平。

2. 寻找新的发展方向：程序员可以考虑转型到新的领域或者开发新的技术方向，这样可以避免被过时的技术所淘汰。

3. 发展管理和领导能力：程序员可以通过学习管理和领导知识，提升自己的管理和领导能力，成为团队的核心力量。

4. 不断创新：创新是程序员的核心竞争力，可以通过研究和开发新技术、新产品等方式来实现创新。

5. 建立自己的品牌：程序员可以通过写博客、参加技术交流会、开源项目等方式来建立自己的品牌和声誉，提高自己的知名度和影响力。