企业结构落后：如何提升竞争力和创新能力？

企业结构落后是指企业在组织结构、管理模式、技术手段等方面与时代发展不相适应，没有跟上时代的步伐，导致企业效率低下、竞争力不强等问题。一些企业可能因为历史原因，保留了过多的部门和层级，导致决策缓慢、流程繁琐。同时，一些企业没有及时引进新的管理模式和技术，导致企业的运营效率低下，产品和服务的质量无法满足市场需求。为了适应市场的变化，企业需要不断地调整和优化自身的结构，提升自身的竞争力和创新能力。