大学生就业现状不容乐观：反方精辟论点

就业压力依然存在：尽管国家推出了一系列的就业政策，但是由于国内经济发展放缓以及就业人口的增加，使得大学生就业压力依然存在。据统计，目前每年大约有800万毕业生进入就业市场，而实际上能够获得理想岗位的仅有不到一半。
教育与就业脱节：当前大学教育与就业市场存在着一定的脱节现象。大学课程设置和教学内容缺乏对就业市场的适应性和针对性，许多大学生在毕业后发现无法胜任就业所需技能，从而难以找到理想的工作。
行业门槛高：当前许多行业门槛较高，需要大学生具备较高的专业能力和实践经验，但是许多大学生在毕业后缺乏相关实践经验和能力，使得他们难以进入相关行业。
就业歧视问题：当前社会上存在对于大学生的就业歧视现象，许多用人单位更愿意录用有工作经验的人或者拥有更高学位的人，而对于刚刚毕业的大学生则存在较大的就业难度。
人口红利消失：当前社会上的人口红利正在逐渐消失，这意味着以前的用人单位数量也在逐渐减少，同时随着智能化、自动化技术的普及，也将导致一些传统的职业逐渐消失，从而使得大学生就业难度增大。

综上所述，尽管当前国家对于大学生就业问题进行了一定的关注和解决，但是大学生就业问题依然存在许多困难和挑战，需要更加全面和有效的解决方案来帮助大学生实现就业梦想。