新渠道拓展奖励方案 - 激励员工开拓新市场

为了激励员工开拓新的销售渠道，公司制定了以下的新渠道奖励办法：

1. 新渠道拓展奖励：员工成功开拓一个新的销售渠道，将获得相应的奖励。奖励金额将根据渠道的潜在市场规模和开拓难度等因素确定。

2. 渠道推广奖励：员工成功推广新的销售渠道，将获得相应的奖励。奖励金额将根据推广效果和销售额等因素确定。

3. 渠道维护奖励：员工成功维护新的销售渠道，将获得相应的奖励。奖励金额将根据维护质量和销售额等因素确定。

4. 渠道合作奖励：员工成功与新的合作伙伴建立合作关系，将获得相应的奖励。奖励金额将根据合作伙伴的贡献和合作效果等因素确定。

5. 渠道贡献奖励：员工在新的销售渠道中表现突出，对销售额做出重要贡献的，将获得相应的奖励。奖励金额将根据贡献的大小和重要程度等因素确定。

以上奖励金额将在每个季度末进行结算，并由公司直接发放给获奖员工。同时，公司将不定期进行渠道开发经验分享和培训活动，帮助员工提升渠道开发和管理能力，实现个人和公司的共赢。