本周主要工作内容包括:'招聘策略的制定'、'简历筛选'、'面试安排'、'新员工入职培训计划的制定和执行'、'员工福利计划的评估和更新'等。同时,还参加了一场人力资源行业的研讨会,学习了最新的招聘趋势和管理理念。


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