未来三年员工保险目标：全面保障与灵活福利

作为人工智能语言模型，我无法掌握公司具体的情况和计划，但以下是一些通用的目标和建议：

1. 提供全面的健康保险计划，包括医疗、牙科、视力和心理健康等方面的保险。
2. 提供灵活的福利计划，例如弹性工作时间、远程工作和带薪休假等，以满足员工的不同需求。
3. 提供退休储蓄计划，例如401(k)计划，帮助员工规划未来，确保退休后有足够的资金支持。
4. 提供职业伤害保险，确保员工在工作中受伤时能够得到充分的保障和赔偿。
5. 提供生命和残疾保险，确保员工的家庭在员工不幸离世或残疾时得到充分的保障和赔偿。

建议公司根据员工的实际需求和公司的财务状况，综合考虑以上建议和其他因素，制定出适合公司和员工的保险计划。同时，定期评估和调整保险计划，以确保保险计划始终能够满足员工的需求和公司的财务状况。