GIS 职业规划：如何选择方向、目标和评估模型

选择GIS方向工作的选择过程：

1. 外部环境分析：了解GIS行业的发展趋势、就业前景、薪资水平等，通过调查了解市场需求和竞争情况。

2. 个人特质分析：对自己的兴趣、能力、个性、价值观等进行分析，看是否符合GIS岗位的要求。

3. 目标设定：根据分析结果，设定自己的职业目标，确定进入GIS行业的方向和具体岗位。

4. 选择备选目标：根据目标设定，选择符合自己条件的备选目标，包括公司、岗位、行业等。

5. 评估备选目标：对备选目标进行评估，分析其优点和缺点，看是否符合自己的职业目标和发展需求。

6. 决策选择：运用评估理论和决策模型，比较备选目标，综合考虑个人因素和外部环境，做出最终的职业决策。

备选目标：

1. 在GIS行业知名企业工作，通过参与大型GIS项目，提升技能和经验，同时获得高薪水和福利待遇。

2. 在政府部门或公共事业单位从事GIS相关工作，为社会服务，同时获得稳定的工作和福利待遇。

3. 在GIS教育或咨询机构工作，传授GIS知识和技能，同时获得较为自由的工作环境和高薪水。

评估备选目标：

1. 在GIS知名企业工作：该目标符合市场需求，但竞争激烈，要求技能和经验较高，加班较多，工作压力较大。

2. 在政府部门或公共事业单位从事GIS相关工作：该目标稳定性较高，但发展空间有限，薪水和福利待遇一般。

3. 在GIS教育或咨询机构工作：该目标发展空间较大，但要求自主能力和沟通能力较强，且收入不稳定。

综合考虑个人因素和外部环境，选择在GIS知名企业工作，通过参与大型GIS项目，提升技能和经验，同时获得高薪水和福利待遇。