被解雇：原因、权利和应对策略

被解雇是指雇主在没有员工同意的情况下，结束员工的雇佣关系。解雇可能是由于员工表现不佳、经济困难、公司重组、违反公司规定或法律等原因造成的。被解雇的员工可能会感到失落、沮丧、愤怒或无助，但他们有权利获得解雇原因的解释，并在必要时采取法律行动维护自己的权益。

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