公司以调岗为由辞退，赔偿只给N，我能申请2N+1吗？

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，公司以调岗为由，要求员工参加考核并考核不过后辞退，属于合法的解除劳动合同方式。同时，公司提供了一定数额的赔偿，也符合法律规定。

因此，您要求2N+1的赔偿，公司拒绝并以不是无故辞退为由，不构成劳动争议，无法进行劳动仲裁。建议您与公司协商，尽量达成双方都满意的赔偿协议。若无法协商，可以咨询律师或劳动监察部门，寻求更详细的法律建议。