该制度的主要目的是为了监测职业院校毕业生的就业情况,并保障监测工作的质量。具体包括以下几个方面:

  1. 建立就业监测工作机构,负责统计和分析毕业生的就业情况。

  2. 制定就业监测工作计划,明确监测的时间、范围和方式。

  3. 加强与各企业、机构的联系,及时了解就业市场的变化。

  4. 建立毕业生档案,记录毕业生的就业情况,为后续的监测工作提供数据支持。

  5. 制定就业服务规定,为毕业生提供就业指导和帮助。

  6. 定期发布就业报告,公布毕业生的就业情况及就业市场的变化。

职业院校就业监测工作管理与质量保障制度简化解读

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