试用期签一年劳务合同，转正后签什么合同？

试用期签了一年'劳务合同'到期后，如果公司决定将您转正，应该签订'劳动合同'，而不是继续签'劳务合同'。因为'劳务合同'是在您作为个体劳动者的情况下与用人单位签订的，而'劳动合同'则是在您作为正式员工的情况下与用人单位签订的，其权利和义务、保障和福利等方面都有所不同。转正后应该签订'劳动合同'，以便您获得更多的权利和保障。