根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定,用人单位应当按照国家规定支付劳动者劳动报酬。劳动者的工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。如果用人单位没有给劳动者支付工资或者工资低于最低工资标准,劳动者有权向劳动行政部门投诉或者提起劳动争议,要求用人单位支付差额。

最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,根据地区不同而有所差异。对于具体的最低工资标准,需要参考当地政府的相关规定。

中国劳动合同法工资最低标准:最低工资标准是多少?

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