公立医院绩效考核方案制定指南 - 涵盖医疗质量、经济效益、服务水平等关键指标

公立医院绩效考核方案应包括以下几个方面：

1. 医疗质量考核：包括患者满意度、医疗事故率、医疗纠纷率、住院平均住院日、住院死亡率等指标。

2. 经济效益考核：包括门诊收入、住院收入、医疗费用占比、药品费用占比、人均医疗费用等指标。

3. 医疗服务水平考核：包括门诊量、住院量、门急诊分流率、病床周转率、医疗技术水平等指标。

4. 医院管理效率考核：包括人力资源管理、财务管理、物资管理、信息化管理等指标。

5. 医疗卫生安全考核：包括感染控制、医疗废物管理、医疗器械管理等指标。

以上指标应根据具体情况进行量化，并根据医院的特点和实际情况进行合理的权重分配，以保证考核结果的公正性和科学性。同时，应加强对医院绩效考核的监督和督促，确保考核结果能够真正起到推动医院发展的作用。