跨界：从组织理论到时尚品牌设计

跨界是指从某一属性的事物，进入另一属性的运作。‘跨界’一词最早出现在组织理论文献中，指跨越组织边界，与外部世界建立联系的一种行为[77]。跨界思维最初应用于设计和文化领域，是一种多角度、综合性、外向性的战略规划思维模式[77]。成功的时尚品牌跨界设计再次证明了现代企业不能只按照旧有行业惯例和经验来看待和解决问题。

跨界行为主体通过在结构、功能和属性三个维度上与新合作伙伴建立联盟关系，实现目标和效能，并持续地与外部互动，这是跨界行为的本质。跨界思维最早应用在设计与文化领域，是一种多角度、综合性、外向性的战略策划思维模式[77]。时尚品牌跨界设计的成功再次显示了现今的企业不能以旧有的行业惯例、已有的知识经验看待问题、解决问题。