高校毕业生人才外流现象原因分析 - 毕业生去哪儿了？

就业机会不足：随着高校毕业生人数的不断增加，就业市场的竞争变得越来越激烈，导致一些毕业生找不到满意的工作。

薪资待遇低：一些企业对新员工的薪资待遇不高，特别是在一些发展落后的地区，让毕业生不愿意留在当地。

发展前景不明朗：对于一些从事传统行业的毕业生，他们可能看不到自己在该行业的未来发展前景，这也是造成人才流失的原因之一。

地域因素：一些毕业生觉得在某些地区的'生活条件不好，无法适应当地的生活方式，所以选择离开。

个人因素：一些毕业生可能会选择出国留学或者自主创业，这些都是个人发展规划的一部分，也是导致人才流失的原因之一。