新时代人才强国战略实施方案：培养、引进、评价、流动、保障、创新、管理

加强人才培养。加大高等教育和职业教育的投入，推进学历教育与职业教育、实践教育的深度融合，提高人才培养质量和能力。

推进人才引进。加强国际人才引进政策与措施，吸引国外高水平人才来华工作，同时积极引进海外高层次人才回国创新创业。

加强人才评价。建立科学合理的人才评价机制，充分调动各类人才的积极性，提高人才的工作热情和创新能力。

推动人才流动。打破行业和地域的壁垒，鼓励人才跨界和跨地区流动，实现人才资源的优化配置和共享。

加强人才保障。建立健全的人才保障体系，包括社会保障、医疗保障、住房保障等，保障人才的工作和生活质量。

推进人才创新。加大对科技创新人才的支持，鼓励人才在创新创业领域发挥作用，推进人才与科技创新的深度融合和协同发展。

加强人才管理。建立科学合理的人才管理制度，打造人才管理的智能化和精细化，提高人才管理的效能和效率。