影响毕业生基层就业的主要因素：物质、精神、服务水平和尊重

影响毕业生基层就业的主要因素包括以下几个方面：

基层的物质和精神生活条件相对偏低：基层的交通、文体、教育等服务行业专业化、社会化程度相对较低，大学生的期望值与基层的物质生活条件距离悬殊。
基层单位领导对大学生的理解和尊重程度不够：在精神方面，基层单位领导及其他同志在与大学毕业生的合作过程中还不太了解大学生的特点，不太理解大学生下基层的心态和愿望，不尊重知识甚至排斥大学生的现象时有发生。

总而言之，影响毕业生基层就业的因素包括基层的物质和精神生活条件相对偏低，基层服务行业专业化、社会化程度较低，以及基层单位领导对大学生的理解和尊重程度不够。