周会纪要：市场营销部招聘、用户评估优化、清明节负荷预测等

周会纪要

一、行政人事部

• 将开展市场营销部业务员招聘，并筛选合格的候选人安排面试。

二、交易分析部

• 将以2、3月的实际情况为例，计算用户真实损益，以此改善用户评估的方式，并于2023年4月7日前完成。
• 将准备3月的结算数据，并于2023年4月7日前完成。
• 将参与本周多日分时集中竞争交易。
• 将主导，商务部协助，确认大用户清明节的放假安排，做好负荷预测，并于2023年4月4日前完成。

三、商务部

• 将跟进需求响应合同签约进度，包括非售电代理用户，并每周汇报。
• 将完成3月份客户的能效结算，并于2023年4月7日前完成。
• 将了解已签约用户响应意愿和响应能力，并每周汇报。
• 将每周统计通报业务员新开发代理的数量。