景区营销科岗位设置

景区营销科的岗位设置可以根据具体情况而定，一般包括以下几个岗位：

1. 景区营销经理：负责制定景区的营销策略，组织实施各项营销活动，提高景区知名度和市场占有率。

2. 市场推广专员：负责制定和实施景区的市场推广方案，包括广告宣传、促销活动、赞助等，提高景区的曝光度和吸引力。

3. 渠道拓展专员：负责开拓和管理景区的销售渠道，包括旅行社、OTA、酒店等，提高景区门票销售和游客接待量。

4. 客户关系管理专员：负责维护景区的客户关系，包括游客投诉处理、客户反馈收集、客户满意度调查等，提高景区的服务质量和口碑。

5. 数据分析专员：负责对景区营销活动和销售数据进行分析和挖掘，提供数据支持和决策建议，提高景区的营销效果和经营效益。

6. 媒体传播专员：负责与各种媒体建立和维护良好的关系，包括新闻媒体、网络媒体、社交媒体等，提高景区的曝光度和口碑。

7. 景区营销助理：协助景区营销经理和其他专员开展各项营销活动和工作，提高团队协作效率和工作效率。