分组作业成员不积极怎么办？组长必备应对策略

作为组长，你可以采取以下措施：

1. 跟成员沟通：与成员进行一对一的谈话，了解他们的情况，为什么会'摆烂'，是否遇到了困难或者需要帮助等等，然后给予适当的支持和建议。

2. 分配任务：重新分配任务，让每个人都有自己的职责和任务，确保每个人都有所贡献，并且任务合理安排。

3. 督促进度：及时跟进任务进度，对于拖延或者没有完成任务的成员，要及时提醒和督促，让他们意识到自己的责任和义务。

4. 激励鼓励：鼓励成员积极参与，给予适当的奖励和激励，让他们感受到自己的价值和重要性。

总之，作为组长，要善于沟通，合理分配任务，督促进度，激励鼓励，让每个人都能够充分发挥自己的能力，共同完成任务。