阿米巴经营：让每个部门像小型企业一样运作的管理模式

阿米巴经营是一种管理模式，又称盈余中心经营。它是一种基于企业内部盈利中心（也称为阿米巴）的经营模式，通过设置盈利中心、制定目标、分配资源和激励机制等，让每个盈利中心像一个小型企业一样自主经营，以达到增加企业整体盈利的目标。在阿米巴经营中，每个盈利中心都有自己的财务和业绩指标，通过内部竞争和协作，实现企业整体效益的提升。阿米巴经营注重员工积极性和创造力的发挥，强调员工对于企业整体经营目标的理解和参与。