招聘HR | 有经验的HR专业人才，加入我们团队！

我们正在寻找一位有经验的HR专业人才加入我们的团队。作为我们的HR，您将负责招募、培训、绩效管理和员工福利等方面的工作。

职位要求：

1. 至少3年以上的HR工作经验；
2. 熟悉劳动法律法规，熟练掌握招聘、培训、绩效管理等HR工作；
3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力；
4. 能够独立处理各种HR问题，具备较强的问题解决能力；
5. 具有较强的团队合作精神和工作责任心。

岗位职责：

1. 负责公司招聘工作，制定招聘计划并执行；
2. 管理员工绩效评估和考核，提高员工绩效水平；
3. 管理员工培训计划，制定培训计划并执行；
4. 负责员工福利管理，制定福利政策并执行；
5. 其他与HR相关的工作。

薪资待遇：面议

如果您满足以上要求，欢迎将您的简历发送到我们的邮箱。我们期待与您合作，一起为公司的发展贡献力量。