县级医院改革方案：激励医生提升技术，支持基层医疗
该方案的主要改革目标是通过以下几个方面来激励县级医院医生提升医疗技能并支持基层医疗机构，包括优先考虑按劳分配效率、实行总额控制分类考核、开展岗位评价和量化考核指标，并向支持基层医生和业务骨干倾斜。该方案旨在促进县域外患者的回流，引导患者按照分级诊疗规则有序就医。
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该方案的主要改革目标是通过以下几个方面来激励县级医院医生提升医疗技能并支持基层医疗机构，包括优先考虑按劳分配效率、实行总额控制分类考核、开展岗位评价和量化考核指标，并向支持基层医生和业务骨干倾斜。该方案旨在促进县域外患者的回流，引导患者按照分级诊疗规则有序就医。
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