完形填空:解读公司文化与价值观
完形填空:公司文化并非新词,它用来描述'集体'的信念、价值体系和流程,赋予公司独特的风格和态度。'正如'所有规模的企业都提供特定的服务或产品,每家公司都有一套价值观和目标,帮助定义企业本身。以下是一些'构成'和定义公司文化的元素的例子。
任何公司文化的根基都是业务运营标准。这些标准通常体现在'关于'公司运作方式的政策和程序中。这将包括不同部门或职能如何'相互关联'生产流程,管理层与部门员工之间建立的沟通渠道,以及'管理'公司所有成员的认可行为的规则。这种基本的组织文化使得能够基于这些基础因素发展公司文化的其他层面。当员工有机会提出可以提高公司生产力或整体工作环境的建议时,公司文化就'包容'了,因为它允许'在'所有雇员之间进行自由沟通。
- C. collective
- B. Just as
- D. about
- A. go for
- C. in terms of
- B. relate to
- D. governing
- B. opportunities
- A. inclusive
- A. among
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