公立医院一院多区管理经验的典型管理方式或模式是“分区管理”和“分级诊疗”。

分区管理是指将医院按照地理位置或服务特点划分为若干个区域,由各个区域分别负责管理和服务。这种管理方式可以使医院更加精细化、灵活化,提高服务质量和效率。例如,北京大学人民医院实行了分区管理,将医院划分为13个区域,每个区域由一名主任医师和一名护士长负责管理,实现了病人科室化、医生分区化、护士团队化的管理模式。

分级诊疗是指将医院按照医疗水平和服务范围划分为多个等级,根据病情轻重、诊疗难易程度和医疗资源配置情况,将患者引导到相应的医疗机构就医。这种管理方式可以有效分担医院的压力,提高医疗效率和服务水平。例如,广东省第二人民医院实行了分级诊疗,将医院划分为三级,根据患者的病情和需求,将患者引导到相应的医疗机构就医。

除了上述两种典型管理方式或模式,公立医院一院多区还可以采取其他管理方式或模式,如建立科室共享机制,设立多学科协作治疗中心等。这些管理方式或模式都旨在提高医院管理和服务水平,更好地满足患者的需求。

综上所述,公立医院一院多区管理经验的典型管理方式或模式是“分区管理”和“分级诊疗”,这些管理方式或模式都可以提高医院管理和服务水平,更好地满足患者的需求。

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