2020年第七届董事、监事薪酬和考核方案修订：业绩考核与公司发展紧密相连

2020年修订的第七届董事、监事薪酬和考核方案提出，业绩考核应与公司'行业地位'相匹配，与'业绩'和'股东回报'相结合，与个人'职责'、'贡献'和'绩效'相适应，与公司'市值'和'市场表现'相挂钩，与'可持续发展'和'ESG指标'相联系。

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