基层医疗卫生机构存在'基本医疗功能薄弱'、'优质资源分配不足'、'经营机制僵化'、'财政赔偿模式单一'、'激励机制不合理'、'医务人员积极性不高'以及'人才引进困难'等显著问题,这些问题阻碍了基层医疗卫生服务能力的进一步提高。

基层医疗卫生机构面临的困境:功能弱化、资源不足、机制僵化

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