往届生找工作指南：如何克服经验不足和歧视？

往届生指的是已经毕业但是没有找到工作的毕业生，而应届生指的是即将毕业的学生。往届生和应届生在找工作方面存在一些区别。

首先，往届生的工作经验相对较少，可能会在某些岗位上面不如应届生有优势。其次，往届生的学习时间较长，可能会出现知识已经过时的情况，需要通过自学或者培训来更新知识。

在找工作方面，往届生可能会面临一些就业歧视，因为雇主可能认为往届生没有比应届生更好的优势。但是，往届生也可以通过增加自身竞争力来弥补这一劣势，比如通过参加实习、自学、参加培训等方式来提高自己的技能水平和工作经验。

总之，往届生需要更加努力地提高自身素质，增强自身的竞争力，才能更好地获得求职机会。