211 毕业生传统行业管培生转岗信息化专员迷茫，职业发展方向该如何选择？

我是一名 211 学校毕业的 2021 年毕业生，当时是以管培生的身份进入这家传统行业的公司。管培生计划是轮岗一年，其中两个在业务岗，两个在职能岗。我轮岗半年（一个业务岗，一个职能岗），之后 A 总说我不符合管培生的定位，适合做技术，让我去做信息化专员。这个岗位在公司内部第一次设立，而且只有我一个人，所有内容都需从 0 到 1 进行。

期间我根据企业现有情况及近一年的工作，对该岗位职责进行分类并确定，主要分为四类：企业信息软件标准化、优化、培训及建设。主要说一下建设部分。

建设的主要内容就是进行财务数字化及企业信息化的规划和搭建。但是这个项目的总负责人一直更换，由常务副总换为财务总监，现在财务总监也离职了，项目一直受阻。现在由一个财务经理去负责这个项目，我负责信息化及项目助理的角色。虽然项目由乙方开发，但是对接过程中说后期工作量较大，而且我也需要自学很多东西。我也不知道我的想法和文档符不符合市场标准，担心被市场淘汰。上级和同事都是做工程的，无法给予任何指导，总是感觉特别无助孤单，遇到问题只能上网查，进步缓慢。

其次，我们公司产品优化时不标准，这也是信息化起步阶段的通病。我想规范起来，做 PRD 文档、原型图等，但是我负责 3 个软件，用户需求较多，工作量较大，有心无力。

此外，就算这个项目搭建成功，暂时也不会有任何的上升空间，因为 B 总说信息化不会搭建团队。

我个人一直在纠结：该公司做的内容很杂，所有东西都是自学落地，担心我的想法和做的东西过时且不标准，在市场上不具备竞争力。其次自己想往产品或项目方向发展，但是没有相关经验。

目前的想法一是三月份裸辞，期间考证，软考、二级、驾照，如果七月没有找到工作就回家考公。想法二是苟住，坚持负责这个项目，但是我对该项目前景不是特别看好，其次骑驴找马老请假，领导也会不满意。

大家觉得该怎么办呢？给点建议吧。