支部班子工作中存在的问题和差距分析

支部班子在开展工作过程中，存在形式主义、官僚主义等方面存在的问题和差距，具体表现为：

重视形式，忽视实质。在开展工作时，过于注重表面的形式，而忽视了实际效果。比如，只注重开展会议、填写汇报表，而忽视了对工作内容的深入思考和研究。
官僚主义严重。支部班子在工作中表现出了强烈的官僚主义思想，只注重行政管理，而忽视了党的群众路线。在处理问题时，过于敷衍了事，缺乏耐心和细致的工作态度。
缺乏创新意识。支部班子在工作中缺乏创新意识，只是照搬过去的惯例和做法，缺乏对新问题和新形势的应对能力。在推动工作时，缺乏创新思维和创新方法，难以在实践中取得突破性的成果。
工作分工不明确。支部班子在工作分工上存在不明确的问题，各个成员之间缺乏有效的协作和沟通，造成了工作效率的低下。同时，由于分工不明确，也存在责任不清、推诿扯皮等问题。
沟通不畅，信息闭塞。支部班子在工作中沟通不畅，信息闭塞，导致信息传递不及时、不准确，影响了工作效率和效果。同时，由于沟通不畅，也难以建立有效的团队合作机制，影响了工作的整体协调性和推进效果。