中国劳动法实施情况：保障劳动者权益的法律框架

中国劳动法已经实施。中国的劳动法是在 1995 年颁布的，之后多次修订和完善。最近一次修订是在 2018 年，对劳动者权益保护、劳动合同、工资福利、劳动争议解决等方面做出了一系列改进。同时，中国政府也在积极推进劳动法的执行，加强对用人单位的监管，保障劳动者的合法权益。

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