劳动合同变更协议书模板及填写指南

劳动合同变更协议书怎么写？两种模板及填写指南

想要变更劳动合同？这份协议书模板及指南助您轻松搞定！

模板1

双方签字：

甲方：（公司名称）

乙方：（劳动者姓名）

鉴于甲方与乙方就劳动合同的变更事宜达成协议，甲乙双方经友好协商，特签订本协议，约定如下：

一、甲方同意将乙方原有的劳动合同变更为：

（1）工作时间：

（2）工资待遇：

（3）福利待遇：

（4）其他条款：

二、甲乙双方均同意本协议文本对双方有约束力，若双方发生争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

特此签署。

甲方：

乙方：

签署日期：

模板2

双方签字：

甲方：（公司名称）

乙方：（劳动者姓名）

本协议是甲方与乙方就劳动合同的变更事宜达成的协议，甲乙双方经过友好协商，特签订本协议，约定如下：

一、甲乙双方同意变更乙方原有的劳动合同，具体内容如下：

（1）工作时间：

（2）工资待遇：

（3）福利待遇：

（4）其他条款：

二、甲乙双方均同意本协议文本对双方具有法律约束力，若双方发生争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

特此签署。

甲方：

乙方：

签署日期：

填写指南

1. 明确变更内容： 首先要明确变更劳动合同的具体内容，例如工作时间、工资待遇、福利待遇等，并将其详细填写在协议中。

2. 双方协商一致： 变更劳动合同需要双方协商一致，并在协议上签字确认。

3. 内容完整清晰： 协议内容要完整清晰，避免歧义。

4. 签署日期： 协议签署日期要填写准确，并由双方签字确认。

5. 留存备份： 签署协议后，双方要各留存一份备份，以便日后查询。

注意事项

1. 变更劳动合同需要双方协商一致，并以书面形式签署协议。

2. 变更后的劳动合同内容要合法合规，符合相关法律法规规定。

3. 建议咨询专业律师，确保协议内容合法有效，维护自身权益。

总结

变更劳动合同需要双方协商一致，并以书面形式签署协议。使用本文提供的模板及指南，可以帮助您轻松完成劳动合同变更，维护自身权益。