总经理聘用合同模板

本合同（以下简称‘本合同’）由下列双方于{签订日期}签署：

雇主： {公司名称} 地址：{公司地址} 法定代表人：{法定代表人姓名} 电话：{公司电话}

雇员： {雇员姓名} 地址：{雇员地址} 电话：{雇员电话}

鉴于雇主拟聘用雇员担任公司总经理，双方本着诚实信用，平等自愿，友好协商的原则，达成如下协议：

一、聘用职务及工作内容

1.1 雇主聘用雇员担任公司总经理，雇员应对公司的经营管理、财务决策等方面的工作负责。双方同意，在聘用期内，雇员应按照公司规定的工作职责和工作要求，认真、负责、勤勉地完成雇主交办的各项工作。

1.2 雇员应遵守公司的规章制度，严格保守公司的商业机密，不得泄露公司商业机密，不得从事与公司业务相竞争的活动。

二、工作时间和工资待遇

2.1 雇员每周工作时间为{工作时间}，工作日为{工作日}，每日工作{工作小时数}小时。

2.2 雇员享受的基本工资为{基本工资}元/月，另有{津贴或奖金}元/月的津贴或奖金。

2.3 雇员的工资待遇按月结算，每月{结算日期}日发放。

三、社会保险和福利待遇

3.1 雇主依法为雇员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2 雇主为雇员提供{福利待遇}等福利待遇。

四、试用期

4.1 雇员入职后的前{试用期}个月为试用期。试用期内，雇主有权根据实际工作情况决定是否予以转正。

4.2 试用期内，雇员享受的工资待遇为{试用期工资}元/月，试用期工资不包括津贴或奖金。

4.3 在试用期内，雇主有权根据雇员的岗位要求和工作表现，决定是否终止合同。

五、保密条款

5.1 雇员应承诺，不得泄露公司商业机密，不得从事与公司业务相竞争的活动。否则，应承担相应的法律责任。

5.2 雇员应在离职后{保密期限}年内保守公司商业机密，不得向任何单位或个人泄露公司商业机密。

六、解除合同

6.1 双方协商解除合同的，应签订书面协议，经法定代表人签字、盖章后生效。

6.2 雇主有权依据下列事由单方面解除本合同：

（1）雇员严重违反公司规章制度，严重失职，对公司造成严重损失的；

（2）雇员患严重疾病或因意外事故，不能胜任工作且经过{医院名称}的认证；

（3）雇员达到法定退休年龄的。

6.3 雇员有权依据下列事由单方面解除本合同：

（1）雇主未按照本合同规定的工资支付标准和时间支付工资，或未按照法律规定缴纳社会保险费的；

（2）雇主强迫雇员从事违法犯罪活动的；

（3）其他严重违反劳动合同的行为。

七、其他

7.1 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.3 本合同自{起始日期}起生效，期限为{期限}年，到期自动终止。双方如需续签，应在合同期满前{续签天数}天内协商签订书面续签协议。

雇主（盖章）：____________________________ 法定代表人签字：____________________________

雇员签字：__________________________________