劳动合同解除：条件、程序及注意事项

劳动合同解除：条件、程序及注意事项

一、用人单位解除劳动合同的条件

1. 劳动合同期满。
2. 用人单位自行解除劳动合同。
3. 用人单位依法解除劳动合同。
4. 用工单位依法解聘劳动者。

二、解除劳动合同的程序

1. 用人单位提出解除劳动合同的申请书，其中应当载明解除劳动合同的理由，以及解除劳动合同后应当支付的费用。
2. 双方签订解除劳动合同协议书，并确定解除劳动合同日期。
3. 劳动者向用人单位提供解除劳动合同的全部证明材料，如身份证复印件、技术证书等。
4. 用人单位按照《劳动合同法》的规定，向劳动者支付解除劳动合同后应当支付的全部费用。
5. 双方签字盖章，解除劳动合同正式完成。