员工行为准则

以下为公司员工应遵守的行为准则：

1. 尊重领导: 员工应尊重领导的决定、权威以及专业知识。
2. 负责任: 员工应对自己的工作负责，认真完成工作任务，并积极主动地参与工作。
3. 团结合作: 员工应与领导一起努力，及时反馈工作进度和状态，促进团队凝聚力。
4. 维护正当权利: 员工应协助领导应对外部压力，支持领导维护公司的正当权利。
5. 建言献策: 员工应提出合理的建议和改进措施，为领导提供有效的支持和帮助。
6. 形象提升: 员工应积极改善领导形象，在公司内部和外部促进领导的知名度。
7. 心灵支持: 员工应多关心领导的心情，给予耐心的沟通，帮助领导减轻压力。