全日制劳动合同书样本：保障员工权益，规范劳动关系

被用人单位：（以下简称甲方）

用工单位：（以下简称乙方）

鉴于：

1、甲方为国家登记注册的民营企业，乙方为经招聘或其他方式招聘的劳动者；

2、双方有意根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定订立全日制劳动合同；

3、双方经友好协商，已就劳动关系的订立达成如下协议：

第一条 劳动合同的成立

1、甲方拥有乙方工作所需的设备、车辆、资料、工具等，乙方按照甲方提出的要求和要求，向甲方提供服务，完成甲方要求的工作任务，甲方支付乙方合理的劳动报酬。

2、双方本着平等自愿的原则，友好协商，自愿签订本合同，本合同一经签订，即为双方有约束力的合同，自双方签字之日起生效，具有法律效力。

第二条 劳动合同期限

本合同期限自 ____年__月__日至____年__月__日止，期满自动终止。

第三条 劳动任务

乙方应按照甲方的要求和要求，按照时间表完成甲方要求的工作任务，不得拖延、拒绝或拒绝提供服务，或不按照规定办理手续。

第四条 劳动报酬

甲方按照乙方完成的工作，按月支付乙方工资，具体支付标准由甲方与乙方另行约定并签订书面协议。

第五条 劳动安全

1、乙方在劳动过程中，甲方应按照国家规定，为乙方提供安全的劳动环境，提供安全的工具和设备，提供安全的工作场所，并安排乙方接受劳动安全培训，确保乙方的安全。

2、乙方在劳动过程中，如果发生意外，由甲方承担责任，负担由此产生的医疗费用。

第六条 劳动保险

甲方应按照国家规定为乙方缴纳劳动保险，保障乙方在劳动过程中的合法权益。

第七条 违约责任

1、甲方未能按期支付乙方劳动报酬、安全保险等，应支付乙方违约金，违约金按照乙方应当收到的报酬每日支付一倍的标准计算，但不得超过乙方未收到的报酬的总额的三倍。

2、乙方未能按期完成甲方要求的工作任务或未能提供满意的服务，甲方有权要求乙方补偿损失。

3、双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

第八条 争议处理

本合同履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条 附则

1、本合同经双方签字生效，传真件和扫描件具有同等法律效力。

2、本合同一式肆份，双方各执肆份，具有同等法律效力。

签订地点：

签订日期：

甲方（签字）：

乙方（签字）：