违法解除劳动合同赔偿金：标准、损失赔偿及投诉

《劳动法》第四十五条规定，用人单位违反劳动合同约定解除劳动合同的，应当依法支付被解雇人员一定数额的赔偿金，具体赔偿标准由劳动者所在地或者用人单位所在地的劳动行政部门制定。

用人单位违反劳动合同约定解除劳动合同的，被解雇人员可以依法要求用人单位赔偿损失，包括被解雇人员本人损失和家庭损失，但本人损失不得超过赔偿金标准。

如果用人单位违反劳动合同约定解除劳动合同，未支付赔偿金的，被解雇人员可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。