员工自愿放弃社保协议模板 - 免责声明及法律风险

兹定于XXX年X月X日，甲乙双方就乙方自愿放弃国家社会保险（以下简称社保）权利，特订立本协议，规定如下：

一、甲方作为乙方的用人单位，支付乙方的工资，但不承担乙方参加社保的义务。

二、乙方自愿放弃以下社保权利：

1. 乙方放弃享受包括但不限于基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险等国家规定的社会保险待遇；

2. 乙方放弃享受包括但不限于养老保险、住房公积金等国家规定的社会保险待遇；

3. 乙方放弃享受任何国家规定的社会保险待遇；

三、乙方放弃上述社保权利，甲方不承担乙方参加社保的义务，乙方放弃社保权利后，无权享受任何国家规定的社会保险待遇，乙方须自行承担养老、失业、工伤、生育等国家规定的社会保险责任。

四、本协议自甲乙双方签字之日起生效，协议期限为一年，自满一年后自动失效。

五、甲乙双方另有约定的，以另行签订的书面协议为准。

六、本协议一经双方签字，即表示双方已充分理解和同意本协议的全部内容，本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定，并以书面形式签订补充协议。

七、本协议自双方签字之日起生效，一式贰份，甲方执壹份，乙方执贰份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：XXXX年XX月XX日

免责声明：

本协议模板仅供参考，不构成法律建议。签署前请咨询专业律师，了解相关法律法规，并根据实际情况进行修改和补充。

法律风险提示：

员工自愿放弃社保存在一定的法律风险，例如：

• 劳动者权益保障不足；
• 无法享受国家规定的社会保险待遇；
• 发生工伤、疾病等情况时，无法获得相应保障。

建议用人单位和员工谨慎签署本协议，并充分了解相关法律风险。