无固定期限劳动合同解除：法律规定及赔偿

一方提出解除：无固定期限劳动合同一方提出解除时，应当提前30日书面通知对方，并向劳动者支付相当于其当月工资的解除劳动合同金。

双方协商解除：双方应当友好协商，达成一致意见，并签订书面解除协议。

用人单位擅自解除：用人单位擅自解除无固定期限劳动合同的，应当支付解除劳动合同金，解除劳动合同金数额为劳动者在解除劳动合同前1个月实际工作时间内发放的工资之和。